Prozesstechniker / Prozesstechnischer Inbetriebnehmer (m/w/d)

Die Global Retool Group GmbH ist weltweiter Marktführer in den Bereichen Retooling und Retrofit von Werkzeugmaschinen bis hin zu kompletten Fertigungsanlagen. An sieben Standorten auf drei Kontinenten positioniert sich der Sondermaschinenbauer so in den wichtigsten Industriemetropolen rund um den Globus. Zu den Tochterunternehmen zählen die SVQ GmbH mit ihren Marken SIEPMANN, SPICHER, SATEG, LASERplusS und parQing sowie die WEMA VOGTLAND Technology GmbH.

• Entwicklung und Optimierung von Prozessparametern in den übertragenen Prozessen (Schwerpunkt Schleifen)
• Festlegung der Einrichte- und Produktionsprozedur inkl. Inprozesskontrollen
• Rüsten und Einrichten der Maschinen / Arbeitsplätze für die eigenen Applikationstätigkeiten sowie fachgerechter Umgang mit diesen
• Durchführen von Inbetriebnahmen und Abnahmen der Maschinen bei unseren Kunden
• Unterstützung unserer Kunden bis zur optimalen Bearbeitung
• Erstellen von Zeitstudien und Bearbeitungsstrategien für Kundenwerkstücke
• Schulen der Mitarbeiter unserer Kunden hinsichtlich Programmierung und Bedienung der Maschinen
• Unterstützen des Verkaufs als verantwortlicher Ansprechpartner und eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Industrie-, Feinwerk- oder Zerspanungsmechaniker und idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung
• Sie haben sichere Anwenderkenntnisse in der NC-Programmierung (vorzugsweise SIEMENS SINUMERIK 840D)
• CAD/CAM Erfahrung
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Erkenntnisse zu formulieren
• Selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und bringen auch eine hohe internationale Reisebereitschaft mit
• Führerschein Klasse B

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Überstunden-, Schicht, Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungen
• Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss
• Kaffee und Wasser „aufs Haus“
• Zusätzliche Verpflegungspauschalen zu den gesetzlichen Spesen
• Gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie kostenlose Parkplätze
• Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene Unternehmenskultur, die der vor allem der Teamgeist zählt