The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.

Wartungs- und Servicetechniker (m/w/d)

Die Global Retool Group GmbH ist weltweiter Marktführer in den Bereichen Retooling und Retrofit von Werkzeugmaschinen bis hin zu kompletten Fertigungsanlagen. An sieben Standorten auf drei Kontinenten positioniert sich der Sondermaschinenbauer so in den wichtigsten Industriemetropolen rund um den Globus. Zu den Tochterunternehmen zählen die SVQ GmbH mit ihren Marken SIEPMANN, SPICHER, SATEG, LASERplusS und parQing sowie die WEMA VOGTLAND Technology GmbH.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten bei unseren Kunden im In- und Ausland
Fehleranalyse, Diagnose sowie Behebung von Störungen im Werk sowie beim Kunden vor Ort
Eigenständige Ausführung von Ist-Standanalysen
Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
Durchführen von Wartungsschulungen
Aktive Unterstützung bei der Anbahnung von Nachträgen und Wartungsverträgen
Mitwirkung bei der Installation von Maschinen und Anlagen sowie bei Kundenabnahmen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Serviceprodukte und Dienstleistungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Elektriker
Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität
Einschlägige Berufserfahrungen im Werkszeug- oder Sondermaschinenbau
Idealerweise anwendungsbereite Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, SPS/CNC-Steuerungen sowie Hydraulik und Pneumatik
Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verbindlichkeit, Disziplin, Wertschätzung und Respekt sind fest in Ihnen verankert
Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Staplerführerschein von Vorteil

Wir bieten

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
Unterstützende Einarbeitung im Kollegenteam
Möglichkeiten, sich einzubringen und mit den Aufgaben zu wachsen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung
Reisezeit entspricht 100% Arbeitszeit
Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein Arbeitsumfeld, bei dem Kollegen (m/w/d) jeder Konfession und Nationalität willkommen sind
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit gelegentlichen Mobile Office
Kaffee und Wasser „aufs Haus“
Zusätzliche Verpflegungspauschalen zu den gesetzlichen Spesen
Gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie kostenlose Parkplätze