CNC-Programmierer (m/w/d)

Die Global Retool Group GmbH ist weltweiter Marktführer in den Bereichen Retooling und Retrofit von Werkzeugmaschinen bis hin zu kompletten Fertigungsanlagen. An sieben Standorten auf drei Kontinenten positioniert sich der Sondermaschinenbauer so in den wichtigsten Industriemetropolen rund um den Globus. Zu den Tochterunternehmen zählen die SVQ GmbH mit ihren Marken SIEPMANN, SPICHER, SATEG, LASERplusS und parQing sowie die WEMA VOGTLAND Technology GmbH.

• Erstellen komplexer CNC-Programme für die Serienfertigung an verschiedenen CNC-Steuerungen und für verschiedene Bearbeitungszentren bzw. Sondermaschinen
• Abstimmen mit der Abteilung Prozesstechnologie / Konstruktion hinsichtlich Bearbeitungstechnologien, Zeichnungen und Bearbeitungspläne
• Beraten und Einflussnahme auf den technischen Auslegungsprozess
• ·Testen und Optimieren der selbst erstellten CNC-Programme
• Auswerten der Messprotokolle in Zusammenarbeit mit Qualitätswesen bzw. Prozessplaner, Korrigieren und Dokumentieren der Änderungen
• Mitarbeit bei Ist-Stands-Analysen im Rahmen von Umbauten und Maschinenüberholungen
• Durchführen von Einweisungen der erstellten CNC-Steuerungstechnik beim Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, vorzugsweise eine Weiterbildung als Techniker in der Fachrichtung Verfahrens-, Fertigungs- oder Steuerungstechnik bzw. eine ähnliche Qualifikation
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Verfahrens- bzw. Anwendungstechnik und bereits mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen CNC-Steuerungen
• Kommunikativ  sowie zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, vorzugsweise auch die englische Sprache in Wort und Schrift
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
• Führerschein zur Abdeckung der Reisen ist zwingend erforderlich

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unterstützende Einarbeitung im Kollegenteam
• Möglichkeiten, sich einzubringen und mit den Aufgaben zu wachsen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Sonderleistungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein Arbeitsumfeld, bei dem Kollegen (m/w/d) jeder Konfession und Nationalität willkommen sind
• Kaffee und Wasser „aufs Haus“
• Zusätzliche Verpflegungspauschalen zu den gesetzlichen Spesen
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze